1.公司按《勞動法》規定為員工購買五險一金；

2.公司環境優美，設有免費wifi、電視機、籃球場、商店等公共娛樂生活設施，為員工提供豐富的業余文化生活；

3.公司提供免費食宿，宿舍配有獨立陽臺、衛生間、洗浴室、空調、熱水供應、設施齊全；

4.公司設置完善的培訓計劃，上崗前有崗前培訓，各層級員工均能得到系統的職業培訓；

5.公司為員工提供廣闊的發展空間和晉升機會，表現突出的員工可晉升為工程師、副部長、部長等職位；

6.節假日公司組織活動并發放禮品，同時每兩個月發放一次生活用品。

7.年終獎（股權激勵）